Senior Inhouse SAP BTP Consultant SAP Business Technology Platform (m/w/d)

Vollzeit

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Frankfurt am Main

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50% Remote

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Gehalt:

- 100.000€ Fixum

…für einen international führenden Anbieter im Bereich Digital Business Services und HR-Transformation.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) als strategisches Fundament der globalen Cloud-Transformation

  • Technologische Teilprojektleitung mit Fokus auf SAP BTP, Integrationsarchitekturen und Schnittstellendesign

  • Konzeption und Implementierung von Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh)

  • Analyse und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit SAP Build Process Automation und Document AI

  • Beratung interner Fachbereiche und externer Kunden zu Integration, Prozessautomatisierung und Datenharmonisierung

  • Mitarbeit an Greenfield-Migrationsprojekten sowie Daten- und Systemmigrationen

  • Modernisierung globaler Geschäftsprozesse durch moderne Workflows und KI-Lösungen

  • Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten und Architektur-Workshops

  • Wissenstransfer sowie Aufbau und Weiterentwicklung interner BTP-Kompetenzen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP BTP-Lösungen

  • Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh)

  • Erfahrung mit SAP Build Process Automation, Cloud ALM sowie Cloud Identity Services (IAS & IPS)

  • Tiefes Verständnis für Integrationsarchitekturen, Prozessautomatisierung und SAP-/Non-SAP-Integrationen

  • Erfahrung in der technischen Teilprojektleitung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Freude am Wissensaustausch und an der Weiterentwicklung von Junior Consultants

Rahmenbedingungen

  • Strategische Inhouse-Rolle in einem internationalen Greenfield-Projekt

  • Perspektive, mittelfristig ein eigenes SAP-BTP-Team aufzubauen und zu führen

  • Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten

  • 30 Urlaubstage sowie unbefristete Festanstellung

  • Interne und externe Weiterbildungen inklusive Zertifizierungsunterstützung

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

  • Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Diensthandy und Firmenparkplätze

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Samir Albrecht