SAP MM Consultant AMS (m/w/d)

Du wirst Teil eines deutschlandweit verteilten SAP-Teams von rund 15 Personen, organisiert in die Bereiche HCM und ERP/Logistik. Gearbeitet wird komplett remote, mit Bürozuordnung, aber ohne Anwesenheitspflicht. Das Umfeld ist bewusst ausgewogen: ein etabliertes IT-Service- und Consulting-Unternehmen mit mittelständischer Kundenvielfalt, kein Konzernmoloch und kein Startup. Die Servicezeiten liegen bei 7 bis 18 Uhr, ohne belastende Schichtmodelle, ohne Rufbereitschaft und ohne 24/7-Betrieb. Die Position ist zeitnah zu besetzen.

Aufgaben 

• Operativer AMS-Betrieb: Ticketbearbeitung, Kundenunterstützung und Problemlösung im laufenden Betrieb (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management)

• Modulbetreuung Logistik: L2/L3-Support mit klarem Schwerpunkt SAP MM / Procurement, idealerweise ergänzt um EWM und angrenzende Logistikmodule

• Fachliche Steuerung: fachliche Leitung einer kleineren Gruppe sowie Orientierung und Unterstützung für das Logistikteam, ohne disziplinarische Verantwortung

• Stabiler Betrieb & Qualität: Sicherstellung von SLAs, KPIs und Compliance-Vorgaben im AMS-Service. Root-Cause-Analysen - Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen statt kurzfristiger Workarounds

• Koordination: Abstimmung und Steuerung interner Teams und Dienstleister im laufenden Betrieb. Projekte kommen vereinzelt vor, bilden aber nicht den Kern

Anforderungen 

• SAP MM / Procurement: fundierte, praxiserprobte Kenntnisse als Pflichtmodul; zusätzliche EWM-Erfahrung ist ein klares Plus

• Erfahrung: rund 3 bis 5 Jahre relevante SAP-Erfahrung; bei sehr starkem Potenzial ist auch etwas weniger denkbar.

• AMS-Affinität: echte Freude an Application Management und laufendem Betrieb, nicht primär projektgetrieben. Lead-Ambition - Lust, fachlich Verantwortung zu übernehmen und den Schritt in eine Führungsrolle ohne disziplinarische Verantwortung zu gehen

• Kommunikation & Auftreten: ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein positives, souveränes Auftreten.

Rahmenbedingungen 

• Echter Karriereschritt: Entwicklung vom SAP-MM-Berater in eine fachliche Lead-Rolle, ohne disziplinarische Verantwortung

• Keine Reisetätigkeit & 100 % Remote: ortsunabhängiges Arbeiten mit Bürozuordnung, aber ohne Officepflicht

• Stabiles AMS-Umfeld: planbare Servicezeiten, normale Arbeitsbelastung, kein 24/7, keine Rufbereitschaft

• Attraktives Paket: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option sowie Firmenlaptop und -handy

• Weiterentwicklung: Schulungen und Lernplattform, dazu Zukunftsthemen wie HANA, Cloud und perspektivisch KI

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