Die richtigen Talente für komplexe Salesforce-Landschaften
Salesforce-Projekte sind vielschichtig und die passenden Fachkräfte entscheidend.
Wir helfen Unternehmen in der DACH-Region, gezielt Talente zu finden, die Salesforce-Technologien verstehen und Projekte zuverlässig voranbringen – dauerhaft oder auf Zeit.
SALESFORCE FÜR UNTERNEHMEN
Fachlich passende Talente ohne lange Suche
Unsere Wurzeln liegen im Salesforce Recruiting – daher kennen wir die Plattform, ihre Dynamik und die passenden Talente wie kaum ein anderer. Ob Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Revenue Cloud, Tableau oder Field Service: Unser spezialisiertes Recruiting-Team ist selbst Salesforce-zertifiziert, versteht die Technologien und Rollenprofile – und findet gezielt Talente, die sowohl fachlich als auch strategisch zu Ihrer Organisation passen.
SALESFORCE ZERTIFIZIERTES RECRUITING
Wir verstehen den Salesforce-Markt bis ins Detail
Spezialisiert auf Salesforce und bestens vernetzt. Wir liefern passgenaue Talente, schnell und zuverlässig.
Unser Weg zu perfekten Matches im Salesforce-Recruiting
"Ich kenne den Salesforce-Markt von beiden Seiten – als Recruiter und als zertifizierter Implementierer."
FÜR SALESFORCE-TALENTE
Neue Salesforce Herausforderung gefällig?
Wir bringen dich ins Gespräch. Du arbeitest mit Salesforce – als Admin, Developer, Consultant oder Architect? Wir vernetzen dich mit Unternehmen, die deine Fähigkeiten wirklich brauchen – im Projekt, in Festanstellung oder freiberuflich.
DEIN MEHRWERT MIT GALAHAD BLUE
Deine Salesforce-Erfahrung verdient den nächsten Karriereschritt
Ob Karriereplanung oder Projektwechsel – wir stehen dir mit exklusivem Zugang, ehrlicher Beratung und klaren Prozessen zur Seite. Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst.
Dein Weg mit uns
Wir bringen dich mit Unternehmen zusammen, die deine Fähigkeiten schätzen und dich weiterbringen. Transparent, vertraulich, persönlich. Von Projektrollen bis zur Festanstellung: Du bestimmst den Kurs.
TAG 1
Erstes Kennenlernen
Du gibst den Takt vor – wir hören zu. In einem ersten Gespräch wollen wir verstehen, wer du bist, was dich motiviert und wohin du willst. Offen, wertschätzend und ganz in deinem Tempo.
TAG 1 - 7
Gemeinsames Matching
Wir gleichen deine Ziele, Wünsche und Fähigkeiten mit den passenden Vakanzen ab. Dabei denken wir weiter als nur an Jobtitel – es geht um das richtige Umfeld für deinen nächsten Karriereschritt.
TAG 8 - 16
Vorstellung und Feedback
Du wirst bei passenden Unternehmen vorgestellt – transparent und nur mit deinem Einverständnis. Wir geben dir ehrliches Feedback und begleiten dich durch den gesamten Prozess – professionell und auf Augenhöhe.
TAG 17 - 21
Entscheidung und Begleitung
Ob Zu- oder Absage: Wir stehen dir beratend zur Seite. Auch nach der Vertragsunterschrift bleiben wir ansprechbar und unterstützen dich beim Start in der neuen Rolle – und darüber hinaus.
